[摘要] 近期，齐鲁人才网发布了《2019年山东省第二季度薪酬报告》（文中薪酬数据为齐鲁人才网正在发生招聘交易的市场化平均薪酬）对山东省薪酬状况做出详细分析，为广大求职者提供参考。
2019年已经过半
对于广大职场人来说
薪酬高低一直是永恒的热门话题
加之毕业季的来临
众多毕业生纷纷步入职场
对第一份工作的薪酬也更加期待
近期，齐鲁人才网发布了《2019年山东省第二季度薪酬报告》（文中薪酬数据为齐鲁人才网正在发生招聘交易的市场化平均薪酬）对山东省薪酬状况做出详细分析，为广大求职者提供参考。
过半职场人薪酬超5K，月薪过万者增多 ▲▲▲
根据2019年山东省第二季度薪酬区间数据显示，5-7K区间已成为当前职场主导，其占比高达40.64%，较排名第二的3-5K高出5个百分点；月薪7-9K者位列第三，其占比为6.94%；当前月薪过万人数也越来越多，以6.44%的占比位列第四；薪酬在0-3K和9-10K位列五六，其占比基本相当，分别为5.25%和4.26%。
结合当前时间点来看，随着毕业季的来临，新一轮的“抢人大战”也再次打响，而当前毕业生往往对薪资要求较高，因此大多数企业也纷纷用高薪优势来吸引求职者，未来山东市场化平均薪酬势必将水涨船高。
全省4市薪酬超6000元，青岛再次登顶 ▲▲▲
上图为齐鲁人才网统计的2019年第二季度山东省16地市薪酬排名。综合来看，当前全省各地市薪酬均在5200元以上。其中青岛市凭借6407元的薪酬再次登顶，成功反超济南，两城市仅相差29元。三四名间的争夺同样激烈，临沂市凭借6124元的薪酬上升至全省第三，成功反超潍坊，两市薪酬相差98元。
当前全省仅以上4座城市平均薪酬突破6000元，较上一季度有所增加。聊城市排名较上一季度也有较大提升，其凭借5876元的平均薪酬，由上一季度的第十三位上升至第五位；其他城市间薪酬排名变化不大。当前，各城市间薪酬仍存在一定差距，但差距已逐步减少，甚至以临沂、聊城、东营、淄博为代表的三四线城市已经开始崛起，当地薪酬已反超省内“经济大市”烟台。
学历决定薪酬，“本硕”相差近2000元 ▲▲▲
学历不仅是企业招聘的门槛，也是影响职场人薪资的重要因素，从齐鲁人才网统计的学历平均薪酬可以看出，学历越高，薪酬越高，当前博士学历薪酬已达10994元。
通过分析不同学历间薪酬差距发现，不同学历层间的薪酬差距也在逐渐拉大，在2019年山东省第二季度学历薪酬数据中，硕博学历薪酬差距最大，差额为2159元；本硕之间差额也达到了1985元；大专与本科学历间差距相对较小，差额为1062元。
山东十大高薪行业出炉 ▲▲▲
银行/证券/基金/期货行业再次蝉联榜首
月入2w+，山东最挣钱岗位曝光 ▲▲▲
以上是齐鲁人才网统计的山东省第二季度薪酬排名前十的岗位。
激光/光电子技术以20996元的薪酬成为省内最挣钱，也是薪酬唯一突破20000元的岗位；人工智能开发、机器人工程师分别以15955元和14500元的薪酬位列二三。
这份报告一经发布
引发网友热烈讨论
最大黑马——临沂
对不起，又拖后腿了
为啥达不到平均水平？
自己心里没点数吗？
对此，大家有什么看法？
欢迎留言一起来聊聊！
你工作几年了？现在月薪多少？
评论区报报数！
让小编酸一酸～
内容来源：齐鲁网、齐鲁人才网
