从企业退休的独生子女父母职工，因企业原因拒不落实一次性养老补助的怎么办？

　　《中华人民共和国人口与计划生育法》、《山东省人口与计划生育条例》等法律法规明确规定，落实独生子女父母退休职工一次性养老补助是企业的法定责任。针对企业拒不落实退休职工一次性养老补助的情况，青岛市卫生和人口计生委通过与市劳动部门、市中级人民法院协商，自2004年起已经成功将一次性养老补助纳入劳动仲裁和法院起诉及强制执行范围，畅通了法律救济渠道，形成了“企业落实—劳动仲裁—法院起诉—强制执行—信访辅助”的企业退休职工一次性养老补助落实机制。省有关部门在2015年将涉及职工计划生育一次性养老补助的仲裁设置了一年时限，过期不受理。政府信访辅助是指提供政策解释、初步协调单位解决和引导并支持职工通过法律渠道维护利益。