[摘要] 一是完善政策保障体系。二是完善服务标准体系。三是提高务工人员荣誉感。
一是完善政策保障体系。先后出台《关于进一步做好家庭服务业从业人员技能培训工作有关问题的通知》《青岛市养老服务促进条例》《青岛市促进医养结合服务发展若干政策》等政策措施，着力解决从业人员社会保障、服务过程中因意外和过失造成的人身意外伤害、财产损失风险等问题，提高从业人员专业技能和职业素养。
二是完善服务标准体系。组织协会、家政服务企业编制《青岛市家政服务质量规范》《青岛市育婴服务质量规范》等多个地方标准，修订完善《青岛市母婴护理专业服务规范》。
三是提高务工人员荣誉感。连续6年组织开展母婴护理、育婴、家政服务等项目家庭服务职业技能大赛，已吸引2000余名从业人员参与，培育表彰养老服务、母婴护理、育婴师等高端技能人才718人(技师6人)，评选金牌服务明星308人，营造了精益求精的敬业风气、劳动光荣的发展氛围。（摘编自：商务部驻青岛特派员办事处）
