在流亭街道及物业行业党委的全面指导下，依托街道提出的“三个目标”“六项措施”“五大任务”物业党建要求，龙湖党支部着力打造“多彩滟澜 智享幸湖”党建品牌，深入推进“1+365”工作机制，全面创建“红色物业”，把党的组织有效嵌入物业服务，提升物业行业服务管理和社区治理水平。
1、“一核心”
坚持以党建引领为核心，建立健全党支部队伍，保证党组织队伍政治思想的正确发展，调动党员带领群众、党员联系群众的积极性。
同时在小区氛围营造上持续用力，不断增添小区的红色元素，以党建文化凝练小区文化，让在小区生活的业主每天都能感受到红色文化的熏陶，尤其是对少年儿童，让他们从小就生活在一个有红色气息的环境中，树立正确的三观，达到一种润物细无声、潜移默化的教育效果。
2、“三联办”创新治理模式
业主的事联户办——在每个网格中选择1-2名有思想觉悟、服务意识、大局意识的党员中心户，同物业管家组成搭档，通过物业和业主党员代表恳谈会，达成服务共识，对业主之间无法自行消化的矛盾进行协调解决。
小区的事联合办——小区党支部成员认领责任分区，明确小区水电、违建等各类问题责任到人，针对反映强烈的共性问题，具体问题专人跟进，由社区牵头，联合政府相关职能部门，共同进行商定解决，处理居民关心的热点难点问题，并将解决情况进行反馈公示。
公益的事联动办——由热心业主经过自主报名、自发涌现的方式组成志愿者搭档，通过网格之间的互帮互助，实现业主一家亲的格局，并积极参与社区公益活动，成立公益志愿团。
3、“六服务”健全服务机制
² 全天候服务——客户服务热线4007-080-080
² 议事圈服务——议事决事闭环：民意搜集—联户初议—联席议事召开—解决问题—服务评估（群众满意度、投诉率、物业缴费率）
² 急速应服务——小问题40分钟内解决、严重问题3小时内解决、复杂问题2天内解决、特殊问题1天内提出解决方案，跟进解决
² 先锋岗服务——党员先担当，党员先示范
² 爱相随服务——“三个一”“搭把手”“志愿者服务队”“爱在17主题日”
² 全方位服务——报事系统、物业经理随访日、U享家
4、“五维度”打造阵地特色
² 党建引领—红色空间：建设定有标尺、干有方向的物业党建，增添小区的红色元素，以党建文化凝练小区文化，定期召开会议交流情况，有效解决建设中遇到的困难
² 环境升华—绿色空间：采取多种措施，提升优化园区环境，因地制宜使用低碳节能材料、技术，最大限度的保护环境、减少污染，提供健康、舒适、优质的生活环境
² 贴心服务—金色空间：党支部牵头举办丰富多彩的节日活动，充分发挥党员先锋带头作用，提供多样的便民服务，增进居民之间感情，营造“龙民一家亲”的幸福氛围
² 智慧社区—蓝色空间：以“党建+互联网”引领落实“智慧社区”，通过智能APP、智能后端系统的投入与应用，促进网络技术智能化与传统组织管理的深度融合
² 人文精神-龙湖一直以人为本，以“善待你一生”为使命。通过四色空间的打造，为龙民创造一个文化、健康、丰富、智能的人文环境，使龙民在这里获得安全感、满足感、幸福感。