[摘要] 近日,前程无忧与魔方公寓联合发布的《都市新生代职住平衡“二选一”》报告显示,更多都市新生代愿意为短通勤选择高房租。
中国青年报客户端讯(中青报·中青网记者 孟佩佩)从日常通勤、工作弹性、工作时长、办公模式,到租房配套、社交互动等,很多职场人面临着“职住平衡”的选择。近日,前程无忧与魔方公寓联合发布的《都市新生代职住平衡“二选一”》报告显示,更多都市新生代愿意为短通勤选择高房租。
时间和便利,是都市新生代更愿意花钱的原因
就业机会更多分布在城市中心或城市分中心核心区域,周边的房屋租金相对较高,而住在远离核心区域的低租金房屋则意味着更长的通勤。调查显示,当房租与通勤时长无法兼得时,更多的(53.51%)都市新生代愿意为短通勤选择高房租。其中,26-30岁人群中选择“高房租短通勤”的占比最高,迫于更大的生活与家庭压力,36-40岁人群中选择“低房租长通勤”的占比最高。
出于相同的考虑,当租金价格与配套无法兼得时,更多的(53.04%)都市新生代愿意为近商圈选择高房租。都市中便利店、外卖、生鲜配送的普及,使得都市新生代对于菜市场的配套需求降低。
更多都市新生代选择将生活质量优先于工作
前程无忧今年早前的一项调查显示,近九成职场人或多或少正在经历与工作场所、工作体验和个人生活相关压力所带来的职业倦怠。疫情影响下,工作场所和工作方式发生改变,越来越多的新生代选择将生活质量优先于工作,“职住平衡”被他们摆上了更重要的位置。
调查显示,都市新生代在“职住平衡”选择上表现出“双重性格”。一方面,更多的都市新生代倾向于拿着城市平均工资但可以朝九晚五的工作,同时,都市新生代对弹性工作制的偏好程度高出传统工时制13.02%。但另一方面,在办公空间的选择上,更多的(42.98%)都市新生代倾向“办公室坐班”而非“居家办公”。远程办公固然可以解放职场人的通勤,但出于工作生活边界模糊、团队沟通效率、跨部门协同、职场社交等因素,职场人还是不能完全逃离办公室。
都市新生代喜欢社交互动与“走出去”
调查显示,都市新生代更期待邻里社交与互动。其中,女性的边界感更强,需要更强安全感,相较之下,男性更期待邻里社交互动。
相比租住品牌公寓的都市新生代,小区租房人群更倾向邻里社交互动。究其原因,租住品牌公寓的都市新生代的社交活动在一定程度上已经在公寓内被满足。以魔方公寓为例,公寓内设置有公共休闲区、配备有管家,休闲区可供租客自行社交,管家还会不定期组织各类社交活动,满足租客社交的需求。
随着“走出去”成为社交新名片,户外运动项目的丰富多样、潮流趋势,使得更多的(58.67%)都市新生代更喜欢户外运动场,而不是只待在室内健身房。
据悉,此次“职住平衡”联合调查共有2507位都市新生代参与,主要集中在21-25岁(33.40%)和26-30岁(38.65%)。超过四分之三分布在一线城市(北上广深)或新一线城市(成都、重庆、杭州等)。职业分类中,销售人员、生产人员、市场/公关人员、技术/研发人员、行政/后勤人员占比前五。
来源:中国青年报客户端
